Quickscan Agressie en Onveiligheid binnen uw organisatie

Met een Quickscan Agressie en Onveiligheid is vast te stellen of uw agressiebeleid voldoet aan de eisen van de Arbowet.

Een quickscan maakt inzichtelijke of het agressiebeleid van organisaties voldoet aan de eisen van de Arbowet

Onderstaande punten worden bij een Quickscan uitgevoerd:

Agressierisico bepalen
Er wordt vastgesteld of er in de organisatie sprake is van agressierisico’s. Op deze wijze kan het belang van het veiligheidsbeleid beter beoordeeld worden.

Documentenanalyse
De beleidsdocumenten die in de organisatie aanwezig zijn, zoals de Risico Iinventarisatie en Evaluatie (RI&E) en het bijbehorende plan van aanpak worden geanalyseerd. Deze geven een meer gefundeerd beeld van het beleid (op papier).

Interviews/groepsgesprekken
Er wordt gesproken met sleutelfiguren die samen een goede afspiegeling vormen van de organisatie, zoals de directeur, de werknemersvertegenwoordiging en vertegenwoordigers van teams met een verhoogd risico. Zo wordt een goed beeld van de veiligheidsproblematiek, de manier waarop het
beleid in de praktijk wordt uitgevoerd en de gewenste maatregelen verkregen.

Rondgang door het gebouw en de omgeving
Er wordt een rondgang door het gebouw en de omgeving gemaakt waarbij gelet wordt op technische, materiële en organisatorische aspecten.

Analyse Agressie en Onveiligheid
Aan de hand van een analyse middels een vragenlijst wordt inzicht verkregen in de sterke en zwakke punten van het veiligheidsbeleid.

Actieplan opstellen
Er dient een actieplan opgesteld te worden waarbij het resultaat van de analyse als basis dient.